pufii.de – NEWSLETTER, 29.02.2024

• Förderaufruf „Angebote zur rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Organisationsentwicklung“
  Im Rahmen des Landesprogramms gewährt das Land Niedersachsen Zuwendungen zur Förderung der Durchführung von Angeboten zur rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Organisationsentwicklung bei niedersächsischen Unternehmen, Behörden und zivilgesellschaftlichen Organisationen.
  Einreichungsfrist ist der 20.03.2024!
• Über den Nahostkonflikt sprechen – Die Trialoge als Gesprächsangebot an Schulen
  Jouanna Hassoun und Shai Hoffmann sind nach dem 7. Oktober mit ihrem Konzept der „Trialoge“ an Schulen unterwegs. Die Deutsch-Palästinenserin und der Deutsch-Jude mit israelischen Wurzeln sprechen mit Schülerinnen und Schülern über eigene Erfahrungen und laden zu einem Trialog ein.

• Bericht: Die TikTok-Intifada – Der 7. Oktober & die Folgen im Netz
  Die Autorinnen haben die Entwicklungen auf Social Media in den ersten drei Monaten nach dem Angriff beobachtet. Sie gehen dabei insbesondere auf die Auswirkungen massiven TikTok-Konsums auf die politische Meinungsbildung der jungen Zielgruppe ein.
• Bericht: The failure to fund refugee-led organisations: why the current system is not working, and the potential for change
  Flüchtlingsgeführte Organisationen (RLOs) kennen die Bedürfnisse von Geflüchteten am besten. Im überlasteten internationalen Schutzsystem treiben sie dringend benötigte Veränderungen und Innovationen voran. Der neuet ODI Bericht enthält eine Momentaufnahme der finanziellen Mittel, die an RLOs gehen.

• 11.04.2024, Berlin
  Stiftungskongress : Die Zuwanderungsstadt: Integration als Schlüssel
  Deutschland ist ein Zuwanderungsland. Viele Menschen finden hier Schutz vor Vertreibung und Gewalt, andere kommen, um hier als Fachkraft zu arbeiten. Neben großen Chancen gibt es auch Herausforderungen. Zu den zentralen Themen „Wohnen“, „Bildung“ und „Arbeit“ möchte der Kongress zum Diskurs einladen.
• 23.04.2024, Online
  Online-Fortbildung: Anstoß Demokratie - Wie umgehen mit männlichkeitsideologischer Radikalisierung?
  Die Forschung belegt: Männlichkeitsideologische Überzeugungen sind zentrale Treiber von Radikalisierungsdynamiken. Eine Folge davon ist, dass Männer in allen Gruppierungen mit extremistischen Tendenzen statistisch klar übervertreten sind.
• 20.06. - 22.11.2024, Hybrid
  Fortbildung für Konfliktkompetenz im kommunalen Raum
  Wo Menschen zusammenleben entstehen Konflikte. Die Fortbildung möchte Wege aufzeigen, diesen zu begegnen und im Rahmen der eigenen Möglichkeiten Konflikte in der Kommune anzugehen. Diese Fortbildung richtet sich an Personen, die im kommunalen Raum arbeiten oder engagiert sind und auch mit integrationsbezogenen Themen befasst sind.